Разговоры с персоналом: рядовыми сотрудниками Заказчика
В противоположность владельцам бизнеса и топ-менеджерам рядовые сотрудники заинтересованы в другом.
Большинство работает за зарплату, с 8:00 до 18:00, с перерывом. Это наемные сотрудники, а у наемных сотрудников первое правило одно: работать поменьше и получать побольше. Конечно из этого правила много исключений (слава богу).
Нововведения тоже ни кому не нужны в этой компании. Компания стремиться к покою, это справедливо и для компании-заказчика.
Приложите максимум усилий чтобы «низы захотели» иначе «верхи не смогут».
Как бы не договаривались с топ-менеджментом, продукт делают для сотрудников. Мало найдётся отчаянных руководителей, готовых пойти вопреки коллективу.
Тема проведения изменений в компаниях – это отдельная тема в управлении проектами. Не буду продолжать.
Вывод. Не ленитесь, убедите (продайте) проект или услугу рядовым пользователям.
Чем больше сотрудников будут на стороне проекта, тем лучше.
И тут тоже дракон-схемы придут на помощь при подготовке презентации и доведения информации до слушателей.
Дракон-схемы делают сложные понятия простыми и доступными.
Покажите сотрудникам перспективы и результат. Делайте это вместе с руководителями. Создайте группу единомышленников.
|