DRAKON.SU https://forum.drakon.su/ |
|
Язык ДРАКОН и learning agility применительно к медицине https://forum.drakon.su/viewtopic.php?f=132&t=7069 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | Владимир Паронджанов [ Вторник, 24 Август, 2021 18:55 ] |
Заголовок сообщения: | Язык ДРАКОН и learning agility применительно к медицине |
Язык ДРАКОН и learning agility применительно к медицине https://bit.ly/3klgylh Цитата: Берите пример с Microsoft: чем компании полезно непрерывное обучение Культура непрерывного обучения, которую привнес в Microsoft CEO Сатья Наделла, позволила компании вновь стать лидером рынка. Ольга Лоренц из RosExport — о том, как learning agility помогает бизнесу адаптироваться к переменам и как внедрить этот подход. Некоторые организации с трудом внедряют ИТ-решения, но успех игроков из технологического сектора в этой сфере поражает воображение. И чтобы компании не остаться аутсайдером в цифровом мире, ее руководителю необходимо побороть консерватизм: как собственный, так и подчиненных. Начните с себя Основатель Virgin Group Ричард Брэнсон говорил, что для него жизнь подобна бесконечному университету. Такое мышление помогло ему создать несколько успешных компаний в разных отраслях. По-научному этот подход называют learning agility— способность использовать знания, полученные в одной сфере, для решения проблем в совершенно других областях. Согласно опросу The Talent Strategy Group? в 62% компаний из Северной Америки и Европы считают learning agility главной характеристикой потенциального лидера. Действительно, как показало исследование McKinsey, успешные трансформации происходят в тех организациях, где высшее звено подает пример остальным сотрудникам. Применительно к рескиллингу и повышению квалификации начинает учиться раньше, чем заставит это делать подчиненных. Сегодня бизнес-школы предлагают спектр программ, адресованных первым лицам. Такое обучение расширяет кругозор, расширяет представления о трендах и потребительских настроениях, позволяет изучить кейсы конкретных компаний. это скорее знание о прошлом, а не практический инструмент... Что же мы узнали? Обратим внимание на это место: Цитата: По-научному этот подход называют learning agility— способность использовать знания, полученные в одной сфере, для решения проблем в совершенно других областях. Медицинский алгоритмический язык ДРАКОН первоначально был создан в космической отрасли в качестве языка программирования для орбитального корабля «Буран». Это было космическое ИТ-решение. Но затем, по инициативе Альгирдаса Каралюса (Литва) при поддержке литовских врачей и ученых язык ДРАКОН стали использовать в качестве удобного средства для записи клинических алгоритмов (алгоритмов действий врача). Таким образом, в случае языка ДРАКОН имеет место learning agility, то есть способность использовать знания, полученные в одной сфере (ИТ-решение в области космонавтики), для решения проблем в совершенно другой области — в медицине, причем не в качестве языка программирования, а в качестве языка для записи клинических алгоритмов. =========================== Где можно посмотреть про learning agility? https://www.efrontlearning.com/blog/201 ... re-it.html https://disprz.com/what-is-learning-agility/ https://en.wikipedia.org/wiki/Agile_learning https://en.wikipedia.org/wiki/Employability https://en.wikipedia.org/wiki/E.S._Wibbeke |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group https://www.phpbb.com/ |