Язык ДРАКОН и learning agility
применительно к медицинеhttps://bit.ly/3klgylhЦитата:
Берите пример с Microsoft: чем компании полезно непрерывное обучение
Культура непрерывного обучения, которую привнес в Microsoft CEO Сатья Наделла, позволила компании вновь стать лидером рынка.
Ольга Лоренц из RosExport — о том, как learning agility помогает бизнесу адаптироваться к переменам и как внедрить этот подход.
Некоторые организации с трудом внедряют ИТ-решения, но успех игроков из технологического сектора в этой сфере поражает воображение.
И чтобы компании не остаться аутсайдером в цифровом мире, ее руководителю необходимо побороть консерватизм: как собственный, так и подчиненных.
Начните с себя
Основатель Virgin Group Ричард Брэнсон говорил, что для него жизнь подобна бесконечному университету. Такое мышление помогло ему создать несколько успешных компаний в разных отраслях.
По-научному этот подход называют learning agility— способность использовать знания, полученные в одной сфере, для решения проблем в совершенно других областях.
Согласно опросу The Talent Strategy Group? в 62% компаний из Северной Америки и Европы считают learning agility главной характеристикой потенциального лидера.
Действительно, как показало исследование McKinsey, успешные трансформации происходят в тех организациях, где высшее звено подает пример остальным сотрудникам.
Применительно к рескиллингу и повышению квалификации начинает учиться раньше, чем заставит это делать подчиненных.
Сегодня бизнес-школы предлагают спектр программ, адресованных первым лицам. Такое обучение расширяет кругозор, расширяет представления о трендах и потребительских настроениях, позволяет изучить кейсы конкретных компаний. это скорее знание о прошлом, а не практический инструмент...
Что же мы узнали?
Обратим внимание на это место:
Цитата:
По-научному этот подход называют learning agility— способность использовать знания, полученные в одной сфере, для решения проблем в совершенно других областях.
Медицинский алгоритмический язык ДРАКОН первоначально был создан в космической отрасли в качестве языка программирования для орбитального корабля «Буран». Это было космическое ИТ-решение.
Но затем, по инициативе Альгирдаса Каралюса (Литва) при поддержке литовских врачей и ученых язык ДРАКОН стали использовать в качестве удобного средства для записи клинических алгоритмов (алгоритмов действий врача).
Таким образом, в случае языка ДРАКОН имеет место learning agility, то есть способность использовать знания, полученные в одной сфере (ИТ-решение в области космонавтики), для решения проблем в совершенно другой области — в медицине, причем не в качестве языка программирования, а в качестве языка для записи клинических алгоритмов.
===========================
Где можно посмотреть про learning agility?
https://www.efrontlearning.com/blog/201 ... re-it.htmlhttps://disprz.com/what-is-learning-agility/https://en.wikipedia.org/wiki/Agile_learninghttps://en.wikipedia.org/wiki/Employabilityhttps://en.wikipedia.org/wiki/E.S._Wibbeke